Είναι γεγονός ότι η οικονομική κρίση των τελευταίων ετών έχει επιφέρει σημαντικά πλήγματα στον κοινωνικό ιστό, αλλά και στην εικόνα της Ελλάδας. Η υποβάθμιση του brand name της χώρας, σε συνδυασμό με τις αρνητικές συνθήκες άσκησης της επιχειρηματικής δραστηριότητας – υψηλή φορολογία, αστάθεια και πολυπλοκότητα του φορολογικού περιβάλλοντος, καθυστέρηση στην ολοκλήρωση διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων – δημιουργεί τεράστια εμπόδια στην προσπάθεια για προσέλκυση των επενδύσεων και των κεφαλαίων που απαιτεί η ανάκαμψη της ελληνικής οικονομίας. Η βελτίωση του επενδυτικού προφίλ και η αντιμετώπιση του brain drain που υφίσταται τα τελευταία χρόνια η χώρα, είναι στοιχεία που πρέπει να αναδειχθούν και να αντιμετωπιστούν άμεσα. Τα υλικά υπάρχουν και δεν είναι μόνο η θέση, η ιστορία και η φυσική της κληρονομιά. Είναι οι Έλληνες οι οποίοι διαπρέπουν, στο εσωτερικό ή στο εξωτερικό, σε όλους τους τομείς: στις επιστήμες, στην επιχειρηματικότητα, στον πολιτισμό, στην ανθρωπιστική δράση. Είναι άνθρωποι που συνεχίζουν να κάνουν τη δουλειά τους, όποια κι αν είναι αυτή, με υπευθυνότητα, ευσυνειδησία και δημιουργικότητα. Είναι επιχειρηματίες και εργαζόμενοι που συνεχίζουν, ενάντια στις δυσκολίες, να στοχεύουν ψηλά, να καινοτομούν, να δίνουν ζωή σε νέες ιδέες, να τολμούν, να ανοίγουν νέους δρόμους στην αγορά και να πετυχαίνουν. Είναι επιχειρήσεις, φορείς και άτομα, που προσφέρουν σπουδαίο έργο στους τομείς της αλληλεγγύης, του εθελοντισμού και της προσφοράς στο συνάνθρωπο.
Η Ελλάδα χρειάζεται ένα νέο ξεκίνημα, τόσο σε επίπεδο οικονομίας και παραγωγικής συγκρότησης, όσο και σε επίπεδο κουλτούρας, αντιλήψεων και προτύπων.
Βασικός στόχος πρέπει να είναι η δημιουργία ευνοϊκότερων συνθηκών για την άνθηση της ιδιωτικής πρωτοβουλίας, για την άσκηση της επιχειρηματικής δραστηριότητας, για την προσέλκυση εγχώριων και ξένων επενδύσεων. Αυτό σημαίνει, μεταξύ άλλων, σύγχρονο και ανταγωνιστικό φορολογικό καθεστώς, απλούστερες και ταχύτερες διαδικασίες έγκρισης επενδύσεων, αναβάθμιση του χρηματοδοτικού περιβάλλοντος, επιτάχυνση των μεταρρυθμίσεων στις αγορές και στο κράτος. Επιπλέον, χρειάζονται κίνητρα και ευκαιρίες για τη νέα γενιά, τόσο για τους άξιους που βρίσκονται σήμερα εκτός Ελλάδας, όσο και για αυτούς που βρίσκονται εδώ. Προς αυτή την κατεύθυνση μπορούν να αξιοποιηθούν προτάσεις όπως η θέσπιση ειδικού φορολογικού καθεστώτος για την έναρξη επιχειρήσεων, η παροχή κινήτρων σε επενδυτές για την αξιοποίηση Ελλήνων του εξωτερικού σε καίριες διοικητικές θέσεις, η θέσπιση ειδικής μοριοδότησης για τη στελέχωση επιτελικών θέσεων στη Δημόσια Διοίκηση κ.ά.
Χρειάζεται να προβάλουμε περισσότερες ιστορίες καινοτομίας, τόλμης, προσπάθειας, κινητοποίησης, οι οποίες θα καταπολεμήσουν τις λογικές της ήσσονος προσπάθειας και της κακώς νοούμενης «αποκατάστασης», που κυριάρχησαν τις προηγούμενες δεκαετίες.
Η Ελλάδα παρουσιάζει «χαμηλό δείκτη κεφαλαιοποίησης» στο διεθνές χρηματιστήριο λόγω της ατελέσφορης μνημονιακής πορείας, όμως έχει και υποτιμημένη αξία. Διαθέτει «όπλα» στα χέρια της. Η κοινωνία της είναι ζωντανή με υψηλό δείκτη αλληλεγγύης, ανθρωπισμού, υψηλό μορφωτικό επίπεδο πολιτών.
Η χώρα πρέπει να πιστέψει στις δυνάμεις της και να μάθει από την ιστορία της. αφετηρία μιας νέας πορείας. Νέοι επιστήμονες, εξωστρεφείς επιχειρήσεις και υπεύθυνοι δημόσιοι λειτουργοί είναι τα πιο δυναμικά στοιχεία της κοινωνίας για μια νέα πορεία. Όμως, απαιτείται συντονισμός, κατάλληλη καθοδήγηση, καθώς και νέα κουλτούρα ηγεσίας.
Διχασμοί και λογικές τακτοποίησης μικροσυμφερόντων δεν χωρούν, καθώς ανατροφοδοτούν το φαύλο κύκλο που έβλαψε τη χώρα. Χρειάζεται δουλειά και αποκατάσταση μιας νέας αξιακής κλίμακας. Απαιτείται ξεκάθαρος οδικός χάρτης βασισμένος σε μια σχέση ειλικρίνειας μεταξύ πολιτικής και πολιτών.
