Χατζηδάκης: Από 1η Ιουλίου ξεκινά η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας

Σύμφωνα με τον κ. Χαζηδάκη, το μέτρο θα ξεκινήσει από τις τράπεζες και τα σούπερ μάρκετ και του χρόνου θα έχει εκταθεί και στον τουρισμό - επισιτισμό.

Από 1η Ιουλίου ξεκινάει η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, όπως είπε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, από το Ηράκλειο όπου βρέθηκε για να παραστεί στην 6η Ημέρα Καριέρας της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης.

Ο κ. Χατζηδάκης  χαρακτήρισε την κάρτα, ως «ψηφιακό εργαλείο, το οποίο στηρίζεται στην απόλυτη εγγύηση για τον σεβασμό του ωραρίου και των υπερωριών των εργαζομένων»  και πρόσθεσε ότι έχει «τεράστια σημασία για την αντιμετώπιση της παραβατικότητας της μαύρης και της υποδηλωμένης εργασίας».

Συμπλήρωσε δε, πως αποτελεί «ένα βήμα προς την κατεύθυνση της κοινωνικής δικαιοσύνης, όχι στα λόγια, στην πράξη» και πως το μέτρο θα ξεκινήσει από τις τράπεζες και τα σούπερ μάρκετ και πως του χρόνου θα έχει εκταθεί και στον τουρισμό – επισιτισμό.

Για τους εργαζόμενους στον τουρισμό

Ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων αναφερόμενος στα παράπονα από τη μια των επαγγελματιών του τουρισμού για κενά και ελλείψεις προσφοράς για εργασία και από την άλλη των εργαζομένων και των συνδικάτων για ανεργία, εξήγησε ότι η πολιτεία επιχειρεί να κάνει «ένα πάντρεμα ανάμεσα στους δύο όχι μόνο με ημερίδες καριέρας αλλά και με μία διασταύρωση προσφοράς και ζήτησης στα αρχεία της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης» έχοντας ζητήσει από τους επαγγελματίες του τουρισμού και της εστίασης να δώσουν τα κενά και ταυτόχρονα αναζητούν στα μητρώα της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης τι προσφορά υπάρχει.

Παράλληλα ο κ. Χατζηδάκης αναφέρθηκε στη σημασία που έχουν για την πολιτεία οι συνθήκες εργασίας των εργαζομένων στον τουρισμό που συνδέονται και με την εικόνα της χώρας διεθνώς, ενώ δήλωσε ότι «όταν η ανεργία πέφτει, ισχυροποιείται η θέση των εργαζομένων» και πως «σε αυτή την περίπτωση εκείνο το οποίο συμβαίνει είναι ότι οι εργοδότες βάζουν λίγο παραπάνω το χέρι στην τσέπη», συμπληρώνοντας ότι προς αυτή την κατεύθυνση «πρέπει να κινηθούν και οι δικοί μας οι εργοδότες».

Για την 6η μέρα καριέρας

Σε ότι αφορά την 6η ημέρα Καριέρας του ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) ανέφερε ότι είναι μια διαδικασία χρήσιμη και αυτονόητη που γίνεται πολλά χρόνια σε άλλες χώρες, καθώς φέρνει κοντά ανέργους και εργαζόμενους με τις επιχειρήσεις.

Το παρών στην 6η Ημέρα Καριέρας στο Ηράκλειο, έδωσε, σύμφωνα με το ΑΜΠΕ και ο διοικητής ΔΥΠΑ (Πρώην ΟΑΕΔ), Σπύρος Πρωτοψάλτης, ο οποίος εξήγησε ότι αυτή η πρακτική αποτελεί έναν «διαμεσολαβητικό ρόλο, που πρέπει να παίζει μία δημόσια υπηρεσία απασχόλησης», ο οποίος παράλληλα αναφέρθηκε στους άνεργους και ποιοι βρίσκονται στα μητρώα, στη βάση του ορισμού της ανεργίας που είναι «δεν δουλεύω, ψάχνω για δουλειά και είμαι διαθέσιμος».

Όπως χαρακτηριστικά δήλωσε ο κ. Πρωτοψάλτης ο ορισμός αυτός θα εφαρμοστεί και πως εφόσον προσφέρονται σε κάποιον τρεις κατάλληλες θέσεις εργασίας και εκείνος δεν τις αποδέχεται, τότε θα διαγράφεται και θα χάνει το επίδομα που λαμβάνει. Ο διοικητής της ΔΥΠΑ αναφέρθηκε επιπλέον στο επίδομα εργασίας που θα υλοποιηθεί για πρώτη φορά, το bonus 300 ευρώ στους μακροχρόνια ανέργους για ατομικό σχέδιο δράσης, τον ατομικό λογαριασμό, σχολιάζοντας ότι «1,5 δισ. ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης για την Απασχόληση και τις Δεξιότητες, είναι μία τεράστια ευκαιρία που θα την αξιοποιήσουμε».

Στο πλαίσιο της 6ης Ημέρας Καριέρας στο Ηράκλειο συμμετείχαν 43 επιχειρήσεις που προσέφεραν περίπου 1.300 θέσεις εργασίας. Τον υπουργό Κωστή Χατζηδάκη και τον διοικητή της ΔΥΠΑ συνόδευαν ο υφυπουργός Αθλητισμού, Λευτέρης Αυγενάκης και ο βουλευτής Ηρακλείου της Ν.Δ.

πηγή