Με την πρόσφατη ρευστοποίηση ομολόγου 155 εκ. ευρώ από το ΕΤΕΑΕΠ – Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης & Εφάπαξ Παροχών προκειμένου να μπορέσουν να καταβληθούν οι συντάξεις των μηνών Ιουνίου και Ιουλίου, αρχίζουν να είναι πλέον ορατά τα μεγάλα ταμειακά-οικονομικά προβλήματα του ταμείου.
Συγκεκριμένα, τα οικονομικά προβλήματα του ΕΤΕΑΕΠ μεγεθύνθηκαν από την μεταφορά το 2022 των νέων εργαζομένων στο νέο κεφαλαιοποιητικό επικουρικό ταμείο (ΤΕΚΑ), χωρίς μέχρι στιγμής να ισχύσει η ρήτρα κάλυψης των απωλειών (εισφορές νέων) από τον προϋπολογισμό. Ενώ, για το έτος 2023 η επικούριση παρουσιάζει ήδη έλλειμμα της τάξης 40 εκ. ευρώ ανά μήνα (240 εκ. έσοδα και 280 εκ. πληρωμές), για το πρώτο εξάμηνο του έτους. Ωστόσο, ακόμη δεν έχει αποκαλυφθεί πλήρως η πολύ δύσκολη οικονομική κατάσταση του ταμείου, δεδομένου ότι μεγάλο μέρος των επικουρικών συντάξεων δεν έχουν εκκαθαριστεί ακόμη και συγκριμένα έως τα τέλη Απριλίου οι εκκρεμείς αιτήσεις ξεπερνούσαν τις 100.000.
Την ίδια στιγμή, η κυβέρνηση επεξεργάζεται σχέδιο ενσωμάτωσης της επικουρικής σύνταξης στην κύρια, με κατάργηση της οικονομικής αυτοτέλειας του επικουρικού ταμείου και παράλληλα, την ανάπτυξη επαγγελματικών ταμείων. Σταδιακά, κατά τα επόμενα χρόνια επιχειρήσεις και σύλλογοι εργαζομένων θα μπορούν να αγοράζουν μερίδια τέτοιων επαγγελματικών ταμείων, τα οποία θα λειτουργούν στα πρότυπα του Ταμείου Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης (ΤΕΚΑ) που λειτουργεί εδώ και δύο χρόνια για τους νεοεισερχομένους στην αγορά εργασίας. Άρα, θα καταστεί εφικτή η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών προς τον ΕΦΚΑ, με την παράλληλη όμως μείωση των συντάξεων, που αυτός θα είναι ο κανόνας για τις επιχειρήσεις χαμηλής παραγωγικότητας.
Αντιθέτως, οι επιχειρήσεις αιχμής και υψηλής συγκέντρωσης κεφαλαίου, θα καταβάλουν ένα μέρος των εν λόγω εισφορών υπέρ των επαγγελματικών τους ταμείων, οι οποίες θα αποκοπούν από τον ΕΦΚΑ. Συμπερασματικά, ενώ η μέση επικουρική σύνταξη σήμερα είναι 180 ευρώ το μήνα, το ΕΤΕΑΕΠ είναι συνεχώς ελλειμματικό και το σχέδιο της επόμενης ημέρας είναι η δημιουργία επαγγελματικών ταμείων ανά κλάδο και η ώθηση στην ιδιωτική ασφάλιση, με μακροπρόθεσμο στόχο την αντικατάσταση των αναδιανεμητικών συστημάτων της αλληλεγγύης των γενεών από τα κεφαλαιοποιητικά συστήματα των ατομικών λογαριασμών.
